10月14日上午，皖墾種業(yè)本部召開全體員工會議，傳達學習《集團公司黨委書記、董事長詹先豪在皖墾種業(yè)調研會上的講話》和《皖墾種業(yè)體制改革試點工作方案》，會議由公司黨委書記、董事長陳軍主持。

陳軍在傳達中指出，“雙百行動”改革方案和皖墾種業(yè)體制改革試點工作方案均提出種業(yè)上市要求，詹書記的講話進一步明確了皖墾種業(yè)近期發(fā)展目標就是要實現(xiàn)3-5年內上市，圍繞上市目標，要抓好生產(chǎn)經(jīng)營、營銷、育種、黨建等工作，這是種業(yè)今后所有工作的出發(fā)點和落腳點。體制改革試點工作方案十個方面的內容，對解決種業(yè)改革發(fā)展中存在的問題進行了統(tǒng)籌規(guī)劃和頂層設計，針對性、操作性強，政策含金量高。

      陳軍強調，皖墾種業(yè)要堅決貫徹執(zhí)行詹書記講話、體制改革試點工作方案、“雙百行動”改革方案的要求，強力推進改革、狠抓落實。下一步，皖墾種業(yè)還要在分公司傳達學習兩份文件，種業(yè)系統(tǒng)要堅定3-5年上市的決心，通過力爭3年來力保5年，倒排時間、掛圖作戰(zhàn)、細化方案、逐項落實，尤其在效益達線、獨立性規(guī)范性達標上下功夫，爭分奪秒，一以貫之，全力以赴抓好種業(yè)改革發(fā)展的各項工作。