各分子公司（中心）、公司各部門：

因公司已著手籌備在安徽北部區(qū)域設立五個市級營銷中心，為加快營銷中心領導班子組建，滿足中心正常運營需要，經(jīng)研究，決定從公司內部通過競爭上崗方式公開選聘亳州營銷中心總經(jīng)理，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、選聘原則

為落實國企改革深化提升行動和“雙百行動”改革任務，堅持面向基層、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅?/span>“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”及能力素質與崗位要求相適應的原則，堅持公開、公平、公正，堅持考評與考察相結合，堅持個人意愿與組織安排相結合，堅持能上能下相結合。

二、選聘崗位、名額

亳州營銷中心總經(jīng)理1人

三、資格條件

1.思想政治素質好，有責任感、事業(yè)心、上進心，勤奮敬業(yè)。

2.大專及以上學歷；年齡45周歲及以下，特別優(yōu)秀的可以適當放寬；熟悉種子市場銷售業(yè)務。

3.近年度考核為良好及以上等次，未受過黨紀政紀處分或不在影響期內的，沒有違紀違法行為。

4.身體健康，具有吃苦耐勞精神，具備正常履行職責的身體條件。

四、選聘范圍

公司符合上述資格條件的業(yè)務主管級（含）以上正式員工（包括分子公司、中心部長和副部長）。

五、選聘程序

本次選聘按照公告報名、資格審查、競聘演講、組織考察、公司黨委研究、公示、聘用等程序進行。

1.報名和資格審查。在公司網(wǎng)站和內部微信群發(fā)布公告，符合條件的人員到總部黨群工作部報名，聯(lián)系電話0551-64213668。采取個人自愿報名的方式。

報名所需資料：報名登記表（附件1）、學歷學位證書、職稱證書、身份證、任職及近年度考核情況、其他證明材料等。報名時間：2024年3月1日至3月8日(工作日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)。

經(jīng)審查合格的報名人數(shù)與相應選聘崗位計劃數(shù)達2:1及以上，進行競爭上崗，不足2:1的則取消崗位。

2.競聘演講。對符合條件的選聘對象開展競聘演講面試，針對2024年（2025年黨委另行制定）亳州營銷中心劃分的銷售任務即競聘目標（目標任務量詳見附件2），競聘者要主動應對挑戰(zhàn)、實現(xiàn)競聘目標，通過競聘演講展示出能夠完成2024年任務的有效措施。原則上根據(jù)面試競聘演講成績和民主測評結果等額確定擬考察對象1名。

3.考察。根據(jù)選聘流程對被考察者的現(xiàn)實表現(xiàn)、思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察，若考察對象考察結果合格，及時將考察情況向黨委報告，并建議列為擬聘用人選；如遇考察不合格或自動放棄考察的，則從參加選聘人員中按總成績從高到低依次遞補一次。

4.提交黨委會研究通過。在考察的基礎上，由皖墾種業(yè)公司黨委研究決定擬任人選。

5.公示。根據(jù)皖墾種業(yè)公司黨委研究結果，對擬任人員通過公司公告欄和網(wǎng)站公示，公示期不少于5個工作日。

6.聘用。經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響選聘的，皖墾種業(yè)公司黨委按照競爭上崗人員暫行辦法及有關規(guī)定任用，完善相關手續(xù)。有關待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

7.退出。根據(jù)深化國有企業(yè)市場化改革要求，為建立健全公司能上能下工作機制，競聘上崗人員試用期一年，期滿考核合格繼續(xù)聘用，剔除不可抗力因素（僅限于因自然災害或質量事故造成無充足的良種可賣），若連續(xù)兩年未按時完成競聘目標任務的將被退回原職務職級。

六、未盡事宜，由黨群工作部負責解釋。

聯(lián)系人及方式：黨群工作部 黃亞瀅0551-64213668

公司地址：合肥市蜀山區(qū)黃山路468號通和大廈A座2106室。電子郵箱：1714584479@qq.com

附件：/upload/file/20240301/20240301190039_87140.doc

安徽皖墾種業(yè)股份有限公司

2024年3月1日

附件1：

皖墾種業(yè)內部公開競爭上崗報名表

競聘崗位： 本人簽字：

說明：此表由所在單位審查蓋章后上報。

附件2：